¿Por qué Messi no debería ir al arco?

Porque no sólo te inspirará a tomar las riendas de tu vida de manera auténtica y saludable, sino que te dará claves concretas para enfocar un nuevo año con visión y verdadero sentido.

Te comparto un punteo de alguno de los temas que tocamos, para que puedas focalizar y repasarlos una y otra vez:

• ¿Qué me llevó a tomar la decisión de ser mentora?: 1:55´
• ¿A quiénes sé que puedo ayudar? 2:40´
• Sobre el impacto negativo en liderazgos en las TICs, empleados exigidos en cuotas y liderazgos no saludables para equipos de trabajo: 3.10´
• Te cuento mi propósito: 4:19´
• Hablemos de autoliderazgo, el antes y el después en mi propia experiencia y la de Mariano, y la importancia del reconocimiento: 5:20´
• ¿Qué cambió en los Líderes en estos últimos 20 años? Visión y de Estrategia de un Líder: 8:32´
• Qué es ser Líder: 9:25´
• Estilo google y una cultura auténtica ligada a la visión: 10:25´
• Generación millennial, su impacto en el liderazgo tradicional, la importancia del trabajo en equipo, el autoconocimiento y la productividad: 11:18´
• La importancia de estar bien mentralmente y a lo que se enfrentan los nuevos líderes para un impacto positivo: 13:00´
• Hablemos del cambio de paradigmas y la inclusión de Mujer en las TICs, la fuerza laboral femenina y la importancia de la transformación digital: 16:28´
• Características que hacen a un buen líder, habilidades blandas, el foco en 6 habilidades post pandemia y la habilidad nueva que no aparecía en las estadísticas antes de la pandemia: 21:38´
• La cualidad que de la cuál no hacemos uso y ahora es imprescindible en el nuevo liderazgo: 25:23´
• El famoso ̈divide y triunfaras ̈ …chau chau en el nuevo liderazgo, y el miedo al mérito de un triunfo: 26:30´
• Qué nos dio la crisis del covid: 29:02´
• Metodologías, PMP, cursos, y cómo afecta a la saturación de los equipos, nuevas tendencias a consolidar en equipos y sin estrés tóxico: 29:35´
• Analogía con los equipos de fútbol, la importancia de los equipos de Alta Performance y las 3 cosas que se necesitan en cada ROL del equipo: 31:53´
• Meta en el fútbol y la analogía con nuestros equipos, la importancia del ROL individual en el equipo, la claridad, la estrategia, la visión, los tiempos reales y metas SMART: 33:45´
• No podemos tener a un delantero atajando penales, el impacto de ̈trabajar de más ̈, la responsabilidad como Líderes, la importancia del equipo y la analogía con un nuevo líder de la selección: 35:50´
• El modelo de comida rápida.. consejos para evitar el burn out, el impacto negativo en la corporación, vivir en piloto automático, y la importancia del autoliderazgo, 3 creencias que conducen al agotamiento, y 3 consejos reales que definen a un Líder que cuida a su equipo : 38:00´
• Los resultados exitosos, mi coherencia entre lo que deseo y lo que hago, paremos con creencias que nos limitan evolucionar y la resistencia al cambio: 43:39´
• La obsesión por los números, la capacidad de análisis de todo líder, cuáles son las preguntas que debemos hacernos del negocio y sin culpas, la importancia del Plan Comercial coherente con la Visión y foco de energía organizacional y la habilidad de decir que NO: 45:33´
• Sentarnos a trabajar en serio en un Plan Comercial alineado como líderes y la importancia de hacer un trabajo para no navegar en un barco sin timón: 49:28´
• Mi mensaje final: 51:39´

¡No te pierdas este podcast! Sé que va a serte muy útil e inspirador: